Soucieuses d'améliorer la performance de leur fonction RH, les entreprises et administrations publiques expriment un certain nombre d'attentes vis-à-vis des prestataires du marché pour les accompagner dans leurs projets. 3 expertises sont plus particulièrement recherchées par les décideurs interrogés par MARKESS International au 2ème trimestre 2010 :
- Le conseil
- L'externalisation
- Le décisionnel
Face à ces besoins en expertises se positionnent divers profils de prestataires proposant services et/ou solutions logicielles. Notre Mapping ci-dessous identifie quelques uns des acteurs intervenant sur les projets de performance de la fonction RH.
Les noms des sociétés en bleu turquoise sont clicables et vous mèneront vers leurs profils, rédigés par MARKESS International.
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